Corso Addetto ricerca e selezione del personale (140 ore) - Milano

Descrizione
Il corso introduce alle principali tecniche di ricerca e selezione del personale e agli strumenti di scouting e screening dei curricula.
Programma del corso
- Nozioni organizzazione aziendale
- L’Iter Selettivo
- Stesura Job Analysis, redazione annuncio e pubblicazione, screening dei curricula
- Fasi dell’intervista; elementi del colloquio e tipologie di intervista
- Differenza tra ricerca candidati attivi e passivi: come trovare il candidato ideale
- Redazione di un Progetto di selezione e stesura report colloquio
- Come dare un feedback ai candidati
- Presentazione dei candidati ai clienti
- Proposte economiche e di assunzione
- Inserimento in azienda
- Qualità e rapidità del servizio offerto
- Le ricerche tramite Linkedin, l’uso delle piattaforme aziendali
- Approfondimento del mercato IT
- Prime indicazioni sulle nozioni riguardanti le basi dell’Informatica
- Professionisti IT: chi sono?
- I profili IT più ricercati
- L’intervista telefonica ed il colloquio con i Profili informatici
Altri dettagli
Durata totale: 140 ore
Data inizio: Aprile 2024 (previo raggiungimento di numero minimo di partecipanti)
Frequenza: Part time mattino (orario 9:00-13:00) da lunedì a giovedì.
Milano: Part time mattino (orario 09:00-13:00) da lunedì a venerdì, presso la sede Ant srl, Corso Buenos Aires, 47 Milano (MI), fermata di Lima
Contatti: lavoro@antsrl.com