Corso di Amministrazione del personale – paghe e contributi (150 ore) - Mariano Comense

Obiettivi
Il percorso formativo permette l’acquisizione di competenze tipiche della figura professionale dell'impiegato addetto all’amministrazione del personale addetto paghe.
Il corso ha un taglio pratico e consente il rilascio dell’Attesto di Partecipazione (previo superamento del 70% delle ore di presenza) e dell’Attestato di Abilità e Conoscenze (previo superamento di una verifica finale).
Tale ruolo è presente in molte realtà aziendali strutturate e all'interno di studi professionali, nonché permette di ricoprire il ruolo di figura chiave che presta la sua opera facendo da ponte fra azienda e consulenti nell'ambito dell'amministrazione del personale.
Programma del corso
La costituzione e la gestione del rapporto di lavoro:
- Nozioni e fonti del Diritto del Lavoro;
- La costituzione del rapporto di lavoro e adempimenti preventivi, tipologie di contratti: indeterminato, determinato, part-time. Cenni sull’apprendistato e sul contratto a chiamata;
- Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro;
- Inquadramento e mansioni e classificazione delle professioni;
- Adempimenti dei datori di lavoro: procedure in materia di assunzioni. Nuovo SIUL-COB (Sistema Informativo Unitario Lavoro Regione Lombardia);
Gestione ed elaborazione delle retribuzioni del personale:
- Trattamento economico del lavoratore subordinato e registri obbligatori;
- Orario di lavoro e periodi di riposo;
- Sistemi di rilevazione e controllo delle presenze;
- Tecniche di tenuta della contabilità e quadrature delle presenze;
- Laboratorio di registrazione e quadratura delle presenze;
- La Retribuzione: struttura ed elementi;
- Sistemi e forme di Retribuzione: mensilizzata e oraria;
- Laboratorio determinazione retribuzione e busta paga con sistema mensilizzato;
- Laboratorio determinazione retribuzione e busta paga con sistema orario;
- Laboratorio determinazione retribuzione part-time;
Trattamento amministrativo delle diverse fasi del rapporto di lavoro:
- Tutele nel rapporto di lavoro: Orario di lavoro e modalità di applicazione (lavoro straordinario, lavoro supplementare, lavoro notturno e maggiorazioni, festività);
- Assenze retribuite maternità, malattia, congedi parentali, ferie e permessi, prestazioni a sostegno del reddito e ammortizzatori sociali (NASPI e cenni CIG);
- Assenze ingiustificate e sanzioni;
- Obblighi dei datori di lavoro in materia di contributi e premi assicurativi e procedure di versamento tramite delega F24 e canali Agenzia delle Entrate;
- Laboratorio INPS: determinazione retribuzione lorda soggetta a contributi;
Le scritture contabili del personale:
- Le componenti della retribuzione di lavoro dipendente ed assimilato;
- Retribuzione lorda e netta;
- Calcolo dell’Irpef;
- Calcolo dei contributi Inps;
- Contabilizzazione della liquidazione degli stipendi;
- Contabilizzazione dei contributi a carico del datore di lavoro;
- Contabilizzazione del pagamento degli stipendi netti e delle ritenute;
Altri dettagli
Durata totale: 150 ore
Data inizio: 24 Febbraio 2025 (previo raggiungimento di numero minimo di partecipanti);
Data di fine: Da definirsi
Frequenza: Part time mattino;
Modalità: in presenza presso la sede di riferimento: Ant srl, Via XX Settembre 54, Mariano Comense (CO) di fronte alla stazione Trenord.
Contatti:
Email: formazione.como@antsrl.com;
Telefono: 031 4148989