Corso di Amministrazione del personale – paghe e contributi (150 ore) - Mariano Comense

Obiettivi

Il percorso formativo permette l’acquisizione di competenze tipiche della figura professionale dell'impiegato addetto all’amministrazione del personale addetto paghe.

Il corso ha un taglio pratico e consente il rilascio dell’Attesto di Partecipazione (previo superamento del 70% delle ore di presenza) e dell’Attestato di Abilità e Conoscenze (previo superamento di una verifica finale).

Tale ruolo è presente in molte realtà aziendali strutturate e all'interno di studi professionali, nonché permette di ricoprire il ruolo di figura chiave che presta la sua opera facendo da ponte fra azienda e consulenti nell'ambito dell'amministrazione del personale.

Programma del corso

La costituzione e la gestione del rapporto di lavoro:

  • Nozioni e fonti del Diritto del Lavoro;
  • La costituzione del rapporto di lavoro e adempimenti preventivi, tipologie di contratti: indeterminato, determinato, part-time. Cenni sull’apprendistato e sul contratto a chiamata;
  • Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro;
  • Inquadramento e mansioni e classificazione delle professioni;
  • Adempimenti dei datori di lavoro: procedure in materia di assunzioni. Nuovo SIUL-COB (Sistema Informativo Unitario Lavoro Regione Lombardia);

Gestione ed elaborazione delle retribuzioni del personale:

  • Trattamento economico del lavoratore subordinato e registri obbligatori;
  • Orario di lavoro e periodi di riposo;
  • Sistemi di rilevazione e controllo delle presenze;
  • Tecniche di tenuta della contabilità e quadrature delle presenze;
  • Laboratorio di registrazione e quadratura delle presenze;
  • La Retribuzione: struttura ed elementi;
  • Sistemi e forme di Retribuzione: mensilizzata e oraria;
  • Laboratorio determinazione retribuzione e busta paga con sistema mensilizzato;
  • Laboratorio determinazione retribuzione e busta paga con sistema orario;
  • Laboratorio determinazione retribuzione part-time;

Trattamento amministrativo delle diverse fasi del rapporto di lavoro:

  • Tutele nel rapporto di lavoro: Orario di lavoro e modalità di applicazione (lavoro straordinario, lavoro supplementare, lavoro notturno e maggiorazioni, festività);
  • Assenze retribuite maternità, malattia, congedi parentali, ferie e permessi, prestazioni a sostegno del reddito e ammortizzatori sociali (NASPI e cenni CIG);
  • Assenze ingiustificate e sanzioni;
  • Obblighi dei datori di lavoro in materia di contributi e premi assicurativi e procedure di versamento tramite delega F24 e canali Agenzia delle Entrate;
  • Laboratorio INPS: determinazione retribuzione lorda soggetta a contributi;

Le scritture contabili del personale:

  • Le componenti della retribuzione di lavoro dipendente ed assimilato;
  • Retribuzione lorda e netta;
  • Calcolo dell’Irpef;
  • Calcolo dei contributi Inps;
  • Contabilizzazione della liquidazione degli stipendi;
  • Contabilizzazione dei contributi a carico del datore di lavoro;
  • Contabilizzazione del pagamento degli stipendi netti e delle ritenute;

Altri dettagli

Durata totale: 150 ore 

Data inizio: 24 Febbraio 2025 (previo raggiungimento di numero minimo di partecipanti);

Data di fine: Da definirsi

Frequenza: Part time mattino;

Modalità: in presenza presso la sede di riferimento: Ant srl, Via XX Settembre 54, Mariano Comense (CO) di fronte alla stazione Trenord.

Contatti:

Email: formazione.como@antsrl.com;
Telefono: 031 4148989


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